Relations individuelles

• Rédaction de contrats de travail.
• Exécution de la relation contractuelle de travail.
• Droit disciplinaire, procédure de licenciement individuel, rupture conventionnelle et de transaction.
• Statut des dirigeants.

Relations collectives

• Assistance des Clients dans la mise en œuvre et la gestion des Institutions Représentatives du Personnel (processus et contentieux électoral).
• Négociation et suivi d’accords collectifs.
• Licenciement collectif.